ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Gruppenleiter Power Performance (m/w/d)

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

Deine Aufgaben

• Organisatorische und fachliche Leitung der Gruppe einhergehend mit fachlicher und disziplinarischer Führung
• Erstellung der Gruppenplanung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Unterstützung des Abteilungsleiters bei der operativen und strategischen Planung der Abteilung
• Ständige Optimierung und Weiterentwicklung der internen Organisation in fachlicher, personeller und struktureller Hinsicht
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Prozessen und Standards durch die Mitarbeiter der Gruppe
• Mitverantwortung für das Budget und die Kosten der Gruppe sowie Verantwortung für die Erstellung von Vorschlägen für die Personal- und Budgetplanung
• Personalentwicklung der gruppenspezifischen Forschungs- und Entwicklungskompetenz 
• Beobachtung von Wissenschaft und Wettbewerb zum frühzeitigen Erkennen von Trends und Ableiten entsprechender Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zum Thema Leistungskurve
• Mitarbeit in nationalten und internationalen Gremien

Deine Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Meteorologie, Physik oder des Maschinenbaues
• Mehrjährige Berufserfahrung Windenergie oder einer ähnlichen Aufgabenstellung
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und die Fähigkeit ein positives, vertrauensvolles und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
• Hohe Eigeninitiative, eigenverantwortliche und unternehmerische Denkweise, Organisationstalent, Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten verbunden mit der sicheren Anwendung von MS Office und SAP
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Reise­bereit­schaft (ca. 5 %)
• Höhentauglichkeit ist zwingend erforderlich 
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Deine Benefits

• Aktuelle Möglichkeit auf bis zu 95% Mobiles Arbeiten
• Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr 
• Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in der KiTa Wirbelwind 
• Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände
• Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
• Ganzheitliches Engagement bei der Betrieblichen Altersvorsorge
• Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

Kontakt

Florian Dzengel
FLORIAN.DZENGEL@ENERCON.DE