ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

HR Business Partner (m/w/d)

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

Deine Aufgaben:

• Strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten eines bestimmten Betreuungsbereiches
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Coaching der Führungskräfte in herausfordernden Situationen sowie Übernahme der Moderation bei Konfliktgesprächen
• Begleitung von Change-Prozessen innerhalb der Organisation
• Überwachung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen Richtlinien, z. B. Führungsleitlinien

Deine Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Pädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Systemische Zusatzausbildung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Führungskräften
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im dynamischen HR-Umfeld

Deine Benefits:

• Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr 
• Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
• In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
• Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
• Finanzielle Unterstützung zu verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
• Internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan
• Harmonisches Team mit einer perfekten Mischung aus dynamischen und erfahrenen Kollegen
• Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
• Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit und JobRad)
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

Kontakt

Laura Notholt
LAURA.NOTHOLT@ENERCON.DE
+49 171 5281 181