ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Head of Ramp-Up Management (m/w/d)

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

Deine Aufgaben:

• Erstellung eines Ramp-Up-Plans sowie Festlegung von Meilensteinen und Übergaben zwischen funktionsübergreifenden Teams
• Funktionsübergreifende Koordination und Zusammenarbeit
• Überwachung der Ramp-Up-Prozesse (Implementierung, Bewertung, Optimierung)
• Schnelle Reaktion auf technische, organisatorische und logistische Probleme
• Verbesserung der Prozessstabilität und Reduzierung der Fehlerquote
• Planung und Steuerung von Materialfluss und Logistik während der Anlaufphase
• Umsetzung und Überwachung von Qualitätsstandards und Qualitätskontrolle
• Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen ohne Qualitätseinbußen
• Regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus an das Management

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Ingenieurswesen
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Projektmanagement
• Führungserfahrung, vorzugsweise mit internationalen Teams
• Erfolgreiche Umsetzung von Lean-Methoden, Six Sigma und anderen Tools
• Fähigkeit, Aufgaben zu delegieren, Prioritäten zu setzen und der oberen Führungsebene zu berichten
• Technisches Verständnis der Abhängigkeiten innerhalb einer Organisation
• Funktionsübergreifende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Fähigkeit, auf der Ebene des Senior Managements zu kommunizieren
• Globale Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit den Produkten

Deine Benefits:

• Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
• Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmensphilosophie
• In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie umfangreiche Gesundheitsförderung inklusive Firmenfitness (Hansefit)
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

Kontakt

Liam Reif
LIAM.REIF@ENERCON.DE