Senior Process Engineer (m/w/d)

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Senior Process Engineer (m/w/d)

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

Wir suchen einen erfahrenen Industrialisierungsexperte (m/w/d), der den Aufbau und die Serienreife einer Fertigung für Windenergie-Antriebsstränge bestehend aus Schnellläufergenerator, Getriebe und mechanischem Antriebsstrang plant.

Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von 87.000,- € bis 105.000,- (brutto, Vollzeit), abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

"Gesucht wird ein erfahrener Industrialisierungsexperte, der den Aufbau und die Serienreife einer Fertigung für Windenergie-Antriebsstränge bestehend aus Schnellläufergenerator, Getriebe und mechanischem Antriebsstrang plant"

Mission der Position

Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung des Fertigungskonzeptes zur Industrialisierung von Windenergie-Antriebssträngen mit Schnellläufergeneratoren und Getrieben. Sicherstellung eines effizienten, sicheren und skalierbaren Produktionssystems für die Serienfertigung.

Hauptaufgaben

• Entwicklung der Manufacturing- und Industrialisierungsstrategie für Generator-, Getriebe- und Antriebsstrangmontage
• Erstellung und Optimierung von Fertigungs- und Montagekonzepten
• Definition von Produktionslayouts und Materialflüssen
• Aufbau von Montage- und Prüfständen
• Erstellung von PFMEA, Kontrollplänen und Prozessdokumentationen
• Planung von Personal-, Investitions- und Betriebsmitteln
• Steuerung von Produktionsanläufen (NPI)
• Zusammenarbeit mit Engineering, Supply Chain, Qualität, Produktion und Instandhaltung
• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten,  Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltvorschriften.
• Schulung und Unterstützung des Personals hinsichtlich neuer Prozesse und Standards.
• Führung eines Teams aus Manufacturing Engineers und Prozessplanern (ca. 5–10 Mitarbeiter)

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt.
• Eine Ausbildung im Elektromaschinenbau mit entsprechender Berufserfahrung ist wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik und Fertigungstechnik.
• Erfahrung in der Prozessentwicklung und Prozessoptimierung in einem produzierenden Unternehmen.
• Kenntnisse in Lean Manufacturing, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office; Kenntnisse in CAD- und Prozesssimulationstools sind wünschenswert.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Persönliche Kompetenzen

• Analytisches und prozessorientiertes Denken.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Durchsetzungsvermögen sowie Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
  
  

Berufserfahrung

Mindestens 8–15 Jahre Erfahrung in:

• Manufacturing Engineering
• Prozessplanung
• Industrialisierung
• Produktionsaufbau

Idealerweise aus:

• Windenergie
• Getriebebau
• Generatorenfertigung
• Automotive Powertrain
• Großmaschinenbau

Fachliche Expertise

• Montage komplexer mechanischer Systeme
• Getriebe- und Lagertechnik
• Generatorenfertigung
• Produktionssysteme und Werkslayouts
• APQP for Wind / PPAP
• FMEA
• Produktionsanlaufmanagement
• Automatisierungstechnik
• Investitionsprojekte (CAPEX)

Erfolgskennzahlen

• Erreichen des SOP-Termins (Start of Production)
• Produktionskapazität
• Montagezeit pro Einheit
• Herstellkosten
• Qualitätskennzahlen

Deine Benefits

• Möglichkeit auf bis zu 50 % Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
• Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie umfangreiche -förderung inkl. Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliche Altersvorsorge und private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen sowie finanzielle Unterstützung zu verschiedenen Formen von vermögenswirksamen Leistungen
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
• Kostenlose Firmenparkplätze
• Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort
• Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmensphilosophie
• Tee und Kaffee zur freien Verfügung
  Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

Dein Kontakt:

Bernard Ravesloot

0151 146 20890

Wir stehen für Offenheit und Inklusion.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Bei Fragen wendet euch gerne an unsere Inklusionsbeauftragte:

Paula Richardson

inclusion@enercon.de

+49 (0) 175 1661376

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen ausschließlich über unser Online-Portal entgegennehmen können. Als nachhaltiges Unternehmen bitten wir Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten. Solltest Du aus besonderen Gründen keine Möglichkeit haben, das Portal zu nutzen, kontaktiere uns bitte – wir finden gemeinsam eine Lösung.