Werkstudent Personalmarketing (m,w,d)

Standort: 

Aurich, NI, DE, 26605 Aurich-Tannenhausen, NI, DE, 26607 Bremen, HB, DE, 28199

Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten:  Mobiles Arbeiten (> 50% mobiles Arbeiten)

ENERCON gehört seit mehr als 35 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

 

Werkstudent Personalmarketing (m,w,d)

 

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Sie können mit Ihrem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

 

 

Die Stelle kann in Bremen oder Aurich besetzt werden.

 

Deine Aufgaben:

  • Mitwirkung in den Bereichen Social und Professional Media (Instagram, LinkedIn, Kununu, etc.)
  • Unterstützung von Kampagnen zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Employer Branding)
  • Mitgestaltung des firmeninternen HR-Auftritts im Intranet
  • Koordination von Anfragen verschiedener Bedarfsträger mit dem zentralen Marketing und externen Dienstleistern
  • Kreative Zuarbeit für die Erstellung und Bearbeitung verschiedener Medien und Texte 
  • Mitarbeit an der Entwicklung von Maßnahmen und Standards mit Bezug zur Personalgewinnung
  • Proaktive Einbringung eigener Ideen auf Grundlage neuer Markttrends  
     

Deine Qualifikationen:

  • Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Marketing
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

 

Deine Benefits:

  • Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
  • Optimale Betreuung durch erfahrene Kollegen aus der Fachabteilung sowie Personalabteilung
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Ganzheitliches Engagement bei der Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Bekenntnis zu den Qualitätsstandards der Fair Company Initiative

 

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

 

Kontakt

Vanessa Ecker
HR Young Talents Team