ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Gruppenleiter Site Load Engineering (m/w/d)
 

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

Wir suchen eine Gruppenleitung für das "Site Load Engineering" (Methoden- und Toolentwicklung). Wir sind eine Fachabteilung der Forschung und Entwicklung ENERCONs mit Teams an verschiedenen internationalen Standorten. Zuständig sind wir für die standortspezifische Lastensimulation zwecks Feststellung der Standorteignung und schließlich der Optimierung der Lebensdauer und/oder des Ertrags.

Wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast und Du dort Deinen Schwerpunkt legst, wenn positive Psychologie und positive Führung zu Deinem Handwerkszeug gehört, Führung also von Dir so verstanden wird, dass Du die Mitarbeiter nicht (nur) anleitest, sondern motivierend begleitest und damit Potentiale entfaltest, solltest Du dem ENERCON Leadership-Team beitreten.
 

Deine Aufgaben

• Organisatorische und fachliche Leitung aller Aktivitäten der Gruppe mit dem Ziel der Leistungsoptimierung und Steigerung der Qualität und Effizienz zur Sicherstellung des Geschäftserfolgs (Operationalisierung der heruntergebrochenen Firmen-, Bereichs-, Abteilungsstrategie)
• ständige Optimierung und Weiterentwicklung der Gruppe in fachlicher, personeller und struktureller Hinsicht, hierbei Coaching auf Team- und Mitarbeiterebene um Potentiale zu entfalten und die Kompetenzen mit den sich verändernden Anforderungen in Einklang zu halten
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Prozessen und Standards durch die Mitarbeiter der Gruppe und der Nutzer der Produkte (Software-Tools) innerhalb und außerhalb der Abteilung
• Initiierung von bereichsübergreifenden internen und öffentlich geförderten Forschungs- und Entwicklungsprojekten - oder auf dem Fachgebiet der Gruppe dazu beitragen
• Begleitung und Teilnahme an Entwicklungsprojekten
• Abstimmung übereinstimmender Ziele innerhalb der Abteilung und an den Schnittstellen zu anderen Abteilungen oder Fachbereichen in der Rolle als interner Dienstleister oder interner Kunde
   

Deine Qualifikationen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Dr.-Ing/Diplom/Master) der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse in der Lastensimulation von Windenergieanlagen im industriellen Umfeld oder verwandter Zweige
• professionelle Fähigkeiten in mindestens einer relevanten Programmiersprache (Python, C#...)   und Praxis in der Softwareentwicklung; wie z. B. Requirements-Engineering, Automation, Unit-Testing, Version-Control & Deployment
• Erfahrung in der Entwicklung, dem Training und dem Einsatz von Machine-Learning-Modellen
• agile Arbeitsmethoden und eine generelle methodische Vorgehensweise
• erste Führungserfahrung oder umfangreiche Erfahrungen bei der Leitung von Projekten mit einer Vielzahl von vorzugsweise internationalen Schnittstellen und Beteiligten
• ausgezeichnete Kommunikations-/Präsentations-/Leitungsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Talent in der Vermittlung zwischen Parteien
• Leidenschaft für die grüne Energiewende, die Dich jeden Tag aufs Neue motiviert und welche für Dein Umfeld inspirierend wirkt
• Du bist ein Teamplayer und davon überzeugt, dass das Team idealerweise divers und bei richtiger Führung immer stärker als die Summe der Individuen ist
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
   

Deine Benefits

• Aktuelle Möglichkeit auf bis zu 80% Mobiles Arbeiten
• Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr 
• Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in der KiTa Wirbelwind (Aurich)
• Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände (Aurich)
• Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort (Aurich)
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
• Ganzheitliches Engagement bei der Betrieblichen Altersvorsorge
• Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

Kontakt
Meike Lübben
MEIKE.LUEBBEN@ENERCON.DE