Coordonnateur/Coordonnatrice, Équipe de Réparation des Pales

Lieu de travail: 

Montreal, Québec, CA, H3B 5M2 Windsor, Nouvelle-Écosse, CA, N8W 5J1 Halifax, Nouvelle-Écosse, CA, NS B4B 1R8 Limoges, ON, CA, K0A 2M0 Eastern Kings, Île du Prince-Édouard, CA St-Rémi, Québec, CA, J0L 2L0 Rural Cypress County, AB, CA, T0J 2P0 Saint-Ferdinand, Québec, CA, G0N 1N0 Lethbridge, AB, CA, T1H 5E5 Dawson Creek, Colombie-Britannique, CA, V1G 3B3 Stellarton , Nouvelle-Écosse, CA, B0K 1S0 New Richmond, Québec, CA, G0C 2B0 Kincardine, ON, CA, N2Z 3A2 Sainte-Marguerite-Marie, Québec, CA, G0J 2Y0 Moncton, Nouveau-Brunswick, CA, E1A 3R1 Saint John, Nouveau-Brunswick, CA, E2M 3L6 Wellandport, ON, CA, L0R 2J0 Boucherville, Québec, CA, J4B 7W1 Point Tupper, Nouvelle-Écosse, CA, B9A 3T3 Truro, Nouvelle-Écosse, CA, B2N 2R9 Sydney, Nouvelle-Écosse, CA, B1P 7B4

En présentiel/Hybride/En télétravail:  En télétravail (> 50% en télétravail)

ENERCON, une entreprise de renommée mondiale établie en Allemagne depuis plus de 40 ans, se positionne en tant que leader dans l'industrie de la conception et de la fabrication d'éoliennes. Notre réputation repose sur notre engagement indéfectible envers l'excellence, l'adoption de technologies de générateur à entraînement direct de pointe, le strict respect de normes de qualité, et la conclusion de contrats de service à long terme. Nous sommes devenus une référence mondiale en matière de fiabilité et de performance. Avec une gamme de produits couvrant de 2 MW à 6 MW, ENERCON se trouve à la pointe de l'innovation dans le domaine éolien, propulsant l'industrie vers un avenir prometteur. À ce jour, nous avons installé plus de 32 500 éoliennes à travers le monde, générant une capacité totale de 61 GW.

Avec son siège social nord-américain à Montréal (Québec), des centres de service d’un océan à l’autre, ainsi qu’un entrepôt et un centre de formation accrédité à Boucherville (Québec), ENERCON occupe une place importante sur le marché Canadien depuis ses débuts en 2001. L’entreprise représente actuellement plus de 2 700 MW de capacité installée à travers huit provinces et territoires à travers le Canada.

 

Chez ENERCON en Amérique du Nord, notre engagement est de construire un avenir plus propre et durable, de promouvoir la transition énergétique et de proposer des opportunités de carrière passionnantes à ceux qui partagent notre vision. Explorez nos opportunités d'emploi et rejoignez-nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'énergie renouvelable, participant ainsi à la création d'un monde alimenté par une énergie durable.

 

Lieu : Canada (mode remote/télétravail avec déplacements occasionnels)
Déplacements requis : Environ 10 à 20 %
Département : Service – Rotor Blade
Type de poste : Temps plein, Permanent 

 

Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) des Pales de Rotor expérimenté(e) pour superviser l’équipe canadienne de réparation des pales d’ENERCON.
Il s’agit principalement d’un rôle de leadership, de coordination et de planification, avec des déplacements occasionnels pour des visites de sites, des audits et l’alignement opérationnel.
Le poste inclut également des déplacements ponctuels vers nos bureaux de Montréal ainsi qu’au siège social en Allemagne.

Vous collaborerez étroitement avec les techniciens de pales d’ENERCON, les fournisseurs de services indépendants (FSI/ISP) ainsi que les spécialistes du support technique.

 

Responsabilités principales:

Leadership d’équipe

  • Gérer directement une équipe de 7 techniciens de pales ENERCON.
  • Fournir des directives opérationnelles quotidiennes, assurer la communication et le soutien continu.
  • Mener les enquêtes d’incidents SST et soutenir la mise en place des actions correctives.
  • Suivre les objectifs de l’équipe, l’équilibre de la charge de travail et les indicateurs de performance.

Supervision des contractuels (ISP/FSI)

  • Coordonner et superviser les activités d’environ 45 techniciens contractuels via des fournisseurs de services indépendants (ISP/FSI).
  • S’assurer que les activités des contractuels respectent les budgets, les échéanciers et les priorités opérationnelles.
  • Agir comme principal point d’escalade pour les ISP et les parties prenantes internes.
  • Allouer les mandats en fonction des régions, des délais et des besoins opérationnels.

Gestion de projets et des budgets

  • Contribuer à la planification annuelle de la charge de travail et des priorités.
  • Soutenir le développement et le suivi continu des budgets annuels.
  • Suivre les dépenses liées aux projets, en assurant le contrôle des coûts, la précision des prévisions et l’alignement sur les objectifs planifiés.

Collaboration avec le support technique des pales

  • Assister le support technique dans l’analyse et la priorisation des besoins en réparation de pales.
  • Communiquer les besoins en ressources et les calendriers de projets aux partenaires internes et externes.
  • Contribuer à l’amélioration de la documentation, des processus et du matériel de formation.
  • Soutenir l’uniformisation des solutions pour les problématiques récurrentes.

 

Qualifications requises:

  • Diplôme postsecondaire dans un domaine technique connexe.
  • Expérience en réparation de pales, travail du composite/fibres de verre, opérations éoliennes ou domaines techniques similaires.
  • Expérience démontrée en coordination de projets, planification de main‑d’œuvre ou gestion d’équipe.
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
  • Esprit proactif, orienté solutions, avec un fort sens des responsabilités.
  • Capacité à effectuer le suivi, l’interprétation et la présentation des données budgétaires et de performance.
  • La maîtrise du français est considérée comme un atout.
  • La certification SPRAT Niveau 3 (ou expérience significative en accès sur corde) est un atout.
  • Forte sensibilité à la sécurité, esprit analytique et discipline professionnelle.

 

Ce que nous offrons:

Rémunération et avantages

  • Salaire compétitif
  • Assurances complètes dès le jour 1
  • REER collectif avec contribution d’ENERCON jusqu’à 4 %

Équilibre travail-vie

  • Horaire flexible (lundi au vendredi, 40 h/semaine)
  • 3 à 4 semaines de vacances dès la première année
  • 5 congés personnels par an

Culture et environnement

  • Entreprise humaine axée sur l’innovation et le développement durable
  • Équipe dynamique, proactive et passionnée