Superviseur, Services techniques mécaniques

Lieu de travail: 

Montreal, Québec, CA, H3B 5M2

En présentiel/Hybride/En télétravail:  En télétravail (> 50% en télétravail)

ENERCON, une entreprise de renommée mondiale établie en Allemagne depuis plus de 40 ans, se positionne en tant que leader dans l'industrie de la conception et de la fabrication d'éoliennes. Notre réputation repose sur notre engagement indéfectible envers l'excellence, l'adoption de technologies de générateur à entraînement direct de pointe, le strict respect de normes de qualité, et la conclusion de contrats de service à long terme. Nous sommes devenus une référence mondiale en matière de fiabilité et de performance. Avec une gamme de produits couvrant de 2 MW à 6 MW, ENERCON se trouve à la pointe de l'innovation dans le domaine éolien, propulsant l'industrie vers un avenir prometteur. À ce jour, nous avons installé plus de 32 500 éoliennes à travers le monde, générant une capacité totale de 61 GW. 

 

Avec son siège social nord-américain à Montréal (Québec), des centres de service d’un océan à l’autre, ainsi qu’un entrepôt et un centre de formation accrédité à Boucherville (Québec), ENERCON occupe une place importante sur le marché Canadien depuis ses débuts en 2001. L’entreprise représente actuellement plus de 2 700 MW de capacité installée à travers huit provinces et territoires à travers le Canada. 

  

Chez ENERCON en Amérique du Nord, notre engagement est de construire un avenir plus propre et durable, de promouvoir la transition énergétique et de proposer des opportunités de carrière passionnantes à ceux qui partagent notre vision. Explorez nos opportunités d'emploi et rejoignez-nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'énergie renouvelable, participant ainsi à la création d'un monde alimenté par une énergie durable. 

 

Département : Service maintenance
Lieu : N’importe où, avec déplacements réguliers sur les parcs éoliens partout au Canada
Le poste se rapporte à: Gestionnaire, Opérations de soutien technique

 

ENERCON recherche un·e Superviseur, Services techniques mécaniques pour coordonner l’ensemble des activités de soutien mécanique de première ligne au sein de la flotte de service d’ENERCON Canada. Supervisant cinq sous‑équipes spécialisées : Spécialistes béton, Surveillance de turbine, Soutien technique de 1ᵉʳ niveau, Soutien mécanique de 2ᵉ niveau et Spécialistes des pales. La personne aura à équilibrer les ressources, assurer des résolutions techniques rapides et favoriser l’amélioration continue, tout en escaladant les enjeux majeurs ou les décisions budgétaires auprès du Gestionnaire, Opérations de soutien technique.

Responsabilités principales

  • Planification et contribution budgétaire
    • Élaborer les objectifs annuels et les prévisions de charge de travail pour chaque sous‑équipe.
    • Fournir données et recommandations pour la préparation du budget annuel ; suivre les centres de coûts et signaler les écarts en amont.
  • Coordination des équipes et de la charge de travail
    • Superviser environ 20 spécialistes et techniciens répartis à travers le Canada.
    • Prioriser les tâches, fixer les objectifs et maintenir les normes les plus élevées en matière de santé‑sécurité et de qualité.
    • Agir comme premier point d’escalade pour les chefs de site et les parties prenantes techniques, puis transmettre les enjeux complexes au gestionnaire au besoin.
  • Spécialistes en béton
    • Planifier les réparations nationales (fondations, ancrages, coulis).
    • Optimiser la planification des équipes et la logistique afin de réduire au minimum les arrêts d’éoliennes.
  • Surveillance de turbine et soutien de 1er niveau
    • Superviser la réponse aux notifications de défauts et le dépannage de premier niveau.
    • Garantir la documentation rigoureuse des solutions et la rétroaction continue aux équipes terrain.
  • Soutien mécanique de 2e niveau
    • Orienter les diagnostics approfondis, les analyses de causes fondamentales et les plans de réparation des entraînements, planétaire, systèmes de roulement  et de graissage.
    • Produire des articles de base de connaissances et des notes techniques pour les techniciens de site.
  • Coordination des travaux sur les pales
    • Prioriser les campagnes d’inspection et de réparation des pales, en harmonisant les plans avec les fenêtres d’arrêt et les contraintes budgétaires.
  • Amélioration continue et conformité
    • Capitaliser les leçons apprises et normaliser les procédures entre les équipes.
    • Recommander des actions préventives et assurer le respect des règlements canadiens de SST et des normes ENERCON.

 

 

Exigences

  • Niveau poste secondaire en génie mécanique ou domaine connexe (membre de l’Ordre des ingénieurs, atout).
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans le service éolien, l’industrie lourde ou la maintenance d’équipements rotatifs.
  • Expérience avérée en supervision de personnel technique et en coordination multisite.
  • Familiarité avec le suivi budgétaire ou les processus de contrôle des coûts (sans responsabilité budgétaire complète).
  • Solide maîtrise des systèmes mécaniques d’éoliennes, des outils de surveillance (SCADA), de l’analyse de défaillance et des meilleures pratiques de maintenance.
  • Leadership, communication claire et aptitude à résoudre des problèmes dans des équipes diversifiées.
  • Parfait bilinguisme français‑anglais, écrit et parlé.
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour voyager environ 30 à 40 % du temps vers des sites éloignés.

 

 

Pourquoi choisir ENERCON ? 

  • Carrière stimulante dans une entreprise innovante et engagée envers les énergies renouvelables. 

  • Rémunération et avantages concurrentiels : assurances complètes dès le jour 1, REER collectif avec contribution d’ENERCON jusqu’à 4 %. 

  • Équilibre travail-vie personnelle : Horaire flex du Lundi au vendredi, 40 heures/semaine, dès la première année nous offrons 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience, plus 5 congés d’urgence personnels par an. 

  • Reconnaissance et développement : évaluations de performance, possibilités de formation continue. 

  • Culture d’entreprise humaine basée sur l’innovation, la collaboration et le développement durable