Team Lead (m/w/d) Planning & Disposition

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Team Lead (m/w/d) Planning & Disposition

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

Deine Aufgaben:

- Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Planung und Disposition
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit 
- Planung und Koordination von Equipmentsätzen in SAP & SCM 
- Abgleich Equipmentplanung mit Satusreports (In-/ Ausland)
- Die Führungsverantwortung besteht für 2 Untergruppen EU & Exports
- Repräsentation des Teams und Schnittstellenpflege innerhalb der ENERCON Gruppe und externen Unternehmen
- Konstruktive, crossfunktionale Zusammenarbeit mit den anderen Führungskräften 

- Sicherstellung der Einhaltung der für alle geltenden Regelwerke, Instrumente und Führungsgrundsätze
- Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Abteilung und Sicherstellung der operativen Umsetzung

Deine Qualifikationen:

- Studium, Techniker, Betriebswirt oder ver[1]gleichbarer Abschluss 
- 4-8 Jahre Erfahrung als Führungskraft im Fachbereich 
- Gute Englischkenntnisse (B2 gemäß GER) 
- Weitere Fremdsprachen wünschenswert
- Gute MS-Office Kenntnisse

Deine Benefits:

• Unbefristetes Arbeits­verhältnis
• Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachts­geld
• Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit­modell mit Aus­bezahlung von Über­stunden
• Jobrad-Leasing
• In- und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten durch die ENERCON Akademie
• Betriebliches Gesundheits­manage­ment sowie Gesundheits­förderung inklusive Firmen­fitness (Hansefit)
• Betriebliche Alters­vorsorge und private Berufs­unfähig­keits­versiche­rung zu speziellen Kondi­tionen sowie finanzielle Unter­stützung bei ver­schiedenen Formen ver­mögens­wirksamer Leistungen
• Enges Mentoring für einen ge­lungenen Berufs­einstieg (Learning on the Job)
• Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unter­nehmens­philosophie
• Mitarbeit in einem starken und agilen Team
• Mitarbeiter­events, die für frischen Wind sorgen
• Dein Anteil an der Energie­wende

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

Dein Kontakt:

Bernard Ravesloot

0151 146 20890